Diretório de Concursos de Emprego Científico e Euraxess em Portugal 2026

Um doutorado que termina a tese em Portugal enfrenta um problema muito concreto: as vagas de investigação não estão todas num único sítio. Uma parte sai no Euraxess Portugal, outra no Diário da República, outra ainda apenas no site da faculdade que abre o concurso. Este diretório de concursos emprego científico portugal euraxess reúne as plataformas certas, explica o que cada uma lista e esclarece a diferença entre bolsa de investigação e contrato de trabalho ao abrigo do regime do emprego científico.

A dispersão de anúncios é uma queixa recorrente entre investigadores em início de carreira. Uma bolsa de pós-doutoramento pode ser publicada apenas no site interno de um centro de investigação, enquanto um concurso de investigador contratado ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016 tem de ser publicitado no Diário da República e, frequentemente, também no Euraxess para garantir alcance internacional. Sem saber onde procurar, é fácil perder prazos que muitas vezes não voltam a abrir nesse ano.

O que é o Euraxess Portugal e como usar

O Euraxess Portugal é o portal nacional da rede europeia Euraxess, gerido pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). Substituiu o antigo portal Eracareers, que deixou de publicar novas ofertas, concentrando agora todas as vagas de investigação e bolsas em Portugal num único ponto de entrada. O portal está ligado ao Euraxess europeu, que agrega milhares de vagas em mais de 40 países, permitindo pesquisar por área científica, país e tipo de posição (doutoramento, pós-doutoramento, investigador contratado).

Para tirar partido do Euraxess, configure alertas por palavra-chave e área científica em vez de visitar o site manualmente todas as semanas. A maioria dos concursos fica aberta entre 10 e 20 dias úteis, pelo que perder um alerta pode significar perder o prazo inteiro. Instituições portuguesas também usam o Euraxess para publicitar concursos financiados por projetos europeus, o que o torna especialmente relevante para quem procura posições com financiamento Horizonte Europa.

Concursos e bolsas da FCT

A página de concursos da FCT lista os avisos de abertura de financiamento a projetos de investigação, bolsas individuais (doutoramento, pós-doutoramento) e programas específicos como o FCT Tenure. A candidatura a estes concursos faz-se através da plataforma myFCT, que centraliza submissão, avaliação e gestão das bolsas e projetos financiados.

É importante distinguir dois tipos de concurso FCT: os concursos de financiamento de projetos, aos quais concorrem equipas de investigação lideradas por um investigador responsável, e os concursos de bolsas individuais, aos quais um candidato isolado se candidata diretamente. Os prazos e critérios de elegibilidade diferem significativamente entre os dois tipos, pelo que vale a pena ler o regulamento específico de cada aviso antes de submeter.

BEP: Bolsa de Emprego Público

O BEP (Bolsa de Emprego Público) é a plataforma oficial do Estado português para divulgar ofertas de emprego e concursos na Administração Pública, incluindo universidades e institutos politécnicos públicos. É onde saem os concursos de docente universitário (professor auxiliar, associado, catedrático), técnico superior e outras carreiras da função pública ligadas ao ensino superior.

O BEP distingue dois tipos de procedimento: concurso comum, para preencher uma vaga imediata, e procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento, para futuras necessidades da instituição. Vale a pena filtrar por organismo (universidade específica) e por carreira, já que os concursos de docência raramente aparecem nas pesquisas genéricas por “investigação”.

Diário da República: onde saem os concursos formais

O Diário da República é o jornal oficial do Estado e o local onde é obrigatório publicar o aviso de abertura de concursos de investigador contratado ao abrigo do regime do emprego científico. Mesmo quando a vaga também aparece no Euraxess ou no site da instituição, o texto legal vinculativo — com os critérios de seleção, o júri e os prazos oficiais — está sempre no Diário da República.

Para investigadores, isto significa que, perante qualquer dúvida sobre prazos, requisitos formais ou composição do júri de um concurso, o documento de referência é sempre o aviso publicado em Diário da República, e não o resumo divulgado noutras plataformas.

Portais institucionais das universidades

Além das plataformas nacionais, a maioria das universidades e centros de investigação portugueses mantém uma página própria de “recrutamento” ou “concursos abertos”. Estas páginas costumam listar vagas financiadas por projetos específicos que nem sempre chegam ao Euraxess, sobretudo bolsas de curta duração ou posições de assistente de investigação júnior. Se tem uma instituição-alvo específica (por exemplo, uma faculdade onde gostaria de fazer pós-doutoramento), vale a pena visitar diretamente a página institucional em vez de depender apenas de agregadores.

Tabela comparativa das plataformas

Regime do emprego científico (DL 57/2016)

O Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, criou um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento, com o objetivo de promover o rejuvenescimento das instituições que integram o Sistema Científico e Tecnológico Nacional. Este diploma foi alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, que introduziu ajustamentos ao regime original.

Segundo o texto do decreto-lei, os novos contratos em instituições públicas são celebrados por um período de três anos, automaticamente renovável por períodos de um ano até um limite máximo de seis anos. O recrutamento é feito através de procedimento concursal de seleção internacional, o que explica por que razão estes concursos costumam ser publicitados tanto no Diário da República como no Euraxess, para garantir alcance a candidatos de outros países.

O regime distingue-se claramente do Estatuto do Bolseiro de Investigação: enquanto as bolsas de pós-doutoramento continuam reservadas exclusivamente à formação avançada, o DL 57/2016 estabelece um vínculo contratual de trabalho, com direitos e obrigações equiparáveis aos de qualquer trabalhador com contrato de trabalho.

Bolsa vs. contrato: qual a diferença?

Esta é provavelmente a confusão mais comum entre quem está a candidatar-se a posições de investigação em Portugal. Uma bolsa de investigação, regulada pelo Estatuto do Bolseiro de Investigação, não constitui uma relação laboral: não há descontos para a Segurança Social nos mesmos termos de um contrato de trabalho, não há direito a férias no sentido do Código do Trabalho, e o valor recebido é uma bolsa isenta de IRS até determinados limites, não um salário.

Um contrato de trabalho ao abrigo do DL 57/2016, pelo contrário, é uma relação laboral integral: o investigador é um trabalhador da instituição, com descontos para a Segurança Social, direito a férias, subsídios e proteção no desemprego. Antes de aceitar qualquer posição, confirme explicitamente no aviso de concurso se se trata de uma bolsa ou de um contrato — a diferença tem impacto direto nos direitos sociais e na progressão de carreira a médio prazo.

Como preparar uma candidatura competitiva

Antes de submeter qualquer candidatura, reúna previamente os documentos que praticamente todos os concursos pedem: certificado de doutoramento (ou comprovativo de que a defesa está agendada, se ainda não concluída), lista de publicações atualizada, carta de motivação adaptada à instituição e, frequentemente, o perfil na Ciência Vitae devidamente preenchido, já que muitas instituições portuguesas pedem este currículo normalizado em vez de um CV livre.

Leia sempre o aviso de abertura na íntegra antes de preparar a candidatura. Os critérios de seleção — peso da produção científica, experiência de ensino, adequação ao projeto — variam de concurso para concurso, e adaptar a candidatura aos critérios específicos aumenta consideravelmente as hipóteses de passar à fase de entrevista.

Perguntas frequentes

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